«Ви можете обирати, казати, приміром: "Ми хочемо лише людей, які мають контракт з українським роботодавцем і заробляють щонайменше 30 тисяч євро на рік". Або: "Ми не хочемо забагато несімейних чоловіків". Або укладати міграційні угоди з певними країнами»
Влада й бізнес вже давно говорять про брак робочої сили в галузях української економіки. За даними Інституту економічних досліджень, у травні на нього скаржилися 68% промислових підприємств.
У Мінекономіки кажуть про наміри компенсувати дефіцит працівників трудовими мігрантами, що викликає різні реакції у суспільства. Це використовує й російська пропаганда, лякаючи українців засиллям мігрантів.
Про те, як Україна може провадити міграційну політику з мінімальним негативом для себе, ми поспілкувалися з Руудом Коомпансом, професором в університеті Гумбольдта, одним із найавторитетніших європейських дослідників міграції та інтеграції. Читайте у матеріалі.