Назад
🪖❗️Нова система контрактів та грошового забезпечення військових: в Міноборони розповіли про перший етап трансформації війська.
Основний фокус — на диференціації виплат, залежно від ризиків та завдань, — пояснив на брифінгу заступник Міністра оборони Мстислав Банік.
✍️ Ключові зміни в контрактах:
🔺Піхотно-штурмовий контракт: найвищі виплати (в середньому 300 тис. грн, максимум — 460 тис. грн). Терміни служби для чинних військових — 10 місяців, для новобранців — 14 місяців, для тих, хто був звільнений під час воєнного стану — 6+ місяців.
🔺Бойовий контракт: для інших бойових посад (крім піхотних), зокрема операторів БпЛА, артилеристів тощо. Термін — 24 місяці. Виплати — до 120 тис. грн на місяць.
🔺Базовий контракт: для логістів, штабних працівників тощо. Термін — 24 місяці. Виплати — від 30 до 70 тис. грн.
💰 Система додаткових виплат та "бонуси":
🔺 +10 тис. грн/день — за роботу на позиціях (піхота).
🔺 +20 тис. грн/день — за ударно-пошукові дії.
🔺 +40 тис. грн/день — за штурмові дні (просування вперед).
🔺 +100 тис. грн за кожного полоненого та 15 тис. грн за знищеного ворога у контактному бою.
🔺 27–33 тис. грн. виплата мобілізованим та добровольцям, які вперше підписують контракт
🔺 Від 20 тис. грн/рік виплати на оздоровлення.
🙃Також запускається тестовий режим автоматичних переведень між підрозділами в межах ділянки фронту.
Деталі дивіться на слайдах👆
🔗 Сайт | Facebook | YouTube | ТikТok
