Назад
📞✏️✏️✏️✏️✏️✏️
Територіальні сервісні центри МВС у столиці підпорядковуються безпосередньо Павлу Сороці, так під його орудою структура перетворилася на схему заробітку для посадовців.
Раніше ТСЦ №8046 слідство виявило схему, за якою адміністраториза хабарі обходили систему «є-Черга» для перереєстрації авто. Схема працювала так: через відсутність вільних талонів у системі, оформлення авто можна було «прискорити» через посередника. За 5,5 тис. грн гарантувалося пріоритетне оформлення. Документи надсилали через WhatsApp, а адміністратор перереєстрував авто вже наступного дня. За кожну операцію посадовець отримував 700 грн. Тож замість обіцяної прозорості та зручності, реформа «є-Черги» успішно провалилася.
Слідчі дії проводилися також у приміщенні «Кристалбанку», де збирають «відкати» за обслуговування. Саме через банківські каси проходить основний грошовий потік із додатковими комісіями – відвідувачі змушені переплачувати 10-15% за державні послуги, хоча такі витрати не закріплені законом. Альтернативні способи оплати фактично не пропонуються, людей одразу скеровують до банківських кас у приміщеннях ТСЦ.
У сервісних центрах МВС працюють і інші банки, але саме «Кристалбанк» вирізняється завдяки масштабам своєї присутності: із 25 його відділень 17 працюють безпосередньо у сервісних центрах МВС по всій Україні. Формально керівництво сервісних центрів заявляє, що банк лише орендує приміщення. Але за умов гарантованого клієнтського потоку та стабільних комісій важко повірити, що поява банку в державній установі є випадковістю – радше йдеться про заздалегідь узгоджену схему.
Не менш важливо, що до 2014 року банк працював під назвою «Терра Банк» і був пов’язаний із представниками режиму Януковича. Але вже наступного року на її основі створили «Кристалбанк», який викорінився у сервісні центри, якраз після реформи МРЕВ, та отримав доступ до стабільного грошового потоку.
Після викриття корупційної схеми керівник ТСЦ №8046 Ігор Кошельник певний час залишався на посаді, але потім звільнився. Проте зміна керівництва навряд чи суттєво вплине на вже налагоджені схеми. Як показує практика, корупційні потоки та непрозорі механізми глибоко інтегровані в роботу сервісних центрів, а кадрові зміни без системних реформ залишаються радше формальністю. Справа в тому, що потрібно ліквідувати всю цю структуру.
💬 ABleaks_bot
💕 Долучитись
