Назад
Новину видалено

Бронювання потрібно залишити лише для оборонних підприємств, - військовослужбовець

82 окрема десантно-штурмова Буковинська бригадаМожливість бронювання працівників потрібно залишити лише для оборонних підприємств. Таку заяву зробив в етері телеканалу "Київ 24" Дмитро Биков, військовослужбовець Збройних сил України та громадський діяч.

"Я це підтримую, тому що ми бачимо дуже багато схем щодо бронювання. Вони викриваються Службою безпеки України. На жаль, не встигають за всім правоохоронці", – сказав Биков.

На його думку, справедливіше було б все ж "зняти бронь" і вже безпосередньо працювати з "тим масивом даних від військовозобов’язаних, які можуть сьогодні вже навчатися і перейти до військової служби".

Бронювання від мобілізації в Україні

Раніше Федір Веніславський, народний депутат від "Слуги народу", член комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки висловив думку, що підприємства, які хочуть забронювати своїх працівників, можна зобов'язати приводити у військо через рекрутинг по 3-10 добровольців за кожного заброньованого.

Парламентар розкритикував ідею "економічного" бронювання, за якого сам працівник або його роботодавець міг би заплатити за бронь від мобілізації. На думку Веніславського, такий підхід порушив би один з конституційних принципів, який гарантує рівність усіх перед законом, незалежно від статків.

Відкрити PDF-доказ новини

Документ: PDF-доказ оригінальної версії новини "Бронювання потрібно залишити лише для оборонних підприємств, - військовослужбовець". Фіксує зміст публікації на момент першого сканування, дату збереження та джерело: УНІАН.

Документ: PDF-доказ оригінальної версії новини "Бронювання потрібно залишити лише для оборонних підприємств, - військовослужбовець". Фіксує зміст публікації на момент першого сканування, дату збереження та джерело: УНІАН.

Цей матеріал було видалено після публікації. Коли новина стосується публічної особи, такі дії можуть свідчити про спробу приховати важливу інформацію. Факт видалення зафіксовано системою і не може бути скасований.

404

Not Found

Сторінку не знайдено або видалено

Завантажити Завантажити PDF