У США темношкірим «зливали» ключові слова для резюме, щоб поставити їхні кандидатури у пріоритет

У США темношкірим «зливали» ключові слова для резюме, щоб поставити їхні кандидатури у пріоритет

Авіаційне управління США надало темношкірим претендентам ключові слова для резюме, щоб забезпечити їхнім кандидатурам пріоритетну увагу.

В інтернеті з’явився лист від 2014 року від високопрофільного співробітника Авіаційного управління Шелтона Сноу, який очолює відділ управління повітряним рухом. Він також був пов’язаний із «Національною коаліцією темношкірих працівників».

Сноу повідомив «братам та сестрам» про систему відбору та надав список ключових відповідей, які допоможуть підняти резюме у пріоритет.