Якщо бронювання працівників зроблено не через "Дію", то роботодавцю потрібно самому подати такі дані до ТЦК

Якщо бронювання працівників зроблено не через "Дію", то роботодавцю потрібно самому подати такі дані до ТЦК

Якщо бронювання працівників не було оформлено через портал «Дія», роботодавець зобов’язаний самостійно подати відповідні дані до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).

Згідно з роз’ясненнями Збройних Сил України, бронювання, оформлені без використання «Дії», не автоматично з’являються в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

У такому випадку органи державної влади, місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації повинні подати до ТЦК повідомлення про бронювання працівника, в якому зазначаються:

ПІБ працівника

Посада

Підстави для бронювання

Термін дії бронювання

Без наявності такого повідомлення ТЦК не має підстав для внесення даних про бронювання в реєстр.

Тому, щоб уникнути непорозумінь та забезпечити належний облік заброньованих працівників, роботодавцям рекомендується своєчасно подавати відповідні повідомлення до ТЦК.