У 2025 році Рада планує запустити накопичувальну пенсійну систему

У 2025 році Рада планує запустити накопичувальну пенсійну систему

У 2025 році Верховна Рада планує ухвалити законопроєкт щодо накопичувальної пенсії ("другої пенсії"), яка стане доповненням до солідарної системи. Протягом трьох перехідних років внески зберігатимуться у державному фонді, а розмір виплат залежатиме від накопичених коштів на індивідуальних рахунках.

Про терміни впровадження розповів перший заступник голови Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Михайло Цимбалюк ("Батьківщина") в інтерв’ю ЗМІ. За його словами, відповідні рішення планується ухвалити вже у 2025 році.

Накопичувальна пенсійна система передбачає створення персональних рахунків для кожного працівника. Внески на ці рахунки формуватимуться з трьох джерел:

Роботодавець – частина єдиного соціального внеску (ЄСВ);

Держава – у вигляді додаткових коштів;

Працівник – за бажанням.

Накопичені кошти залишатимуться власністю громадянина, і їх можна буде інвестувати у фінансові інструменти для захисту від інфляції. У разі смерті власника рахунку ці гроші можуть бути передані у спадок. За словами Цимбалюка, у законопроєкті враховані механізми для забезпечення стабільності системи:

у перші три роки накопичувальні внески будуть зберігатися в державному пенсійному фонді, щоб забезпечити захист коштів;

згодом людина зможе перейти до приватного фонду, обравши зручний для себе варіант;

упродовж перших трьох років внески здійснюватимуть роботодавець, працівник і держава: роботодавець сплачуватиме основну частину, а держава додаватиме 2% внесків із поступовим зменшенням до 1%.

Для уникнення ризиків законопроєкт також передбачає створення фонду гарантування повернення коштів. Солідарна пенсійна система, яка функціонує в Україні, базується на принципі "загального казана".

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Це означає, що внески громадян, які працюють, використовуються для виплати пенсій нинішнім пенсіонерам. Однак система стикається з численними викликами:

демографічні проблеми: низька народжуваність і високий рівень еміграції призводять до скорочення кількості працюючих, які підтримують солідарну систему;

дефіцит бюджету Пенсійного фонду: через зростання числа пенсіонерів і недостатню кількість внесків;

справедливість виплат: поточна система часто призводить до різних розмірів пенсій для людей із однаковим стажем і зарплатою через постійні зміни в правилах розрахунку.

Після впровадження нової системи кожен громадянин, що працює, матиме індивідуальний пенсійний рахунок. Накопичені кошти можна буде використати після досягнення пенсійного віку у вигляді:

довічної пенсії – виплат до кінця життя;

пенсії на визначений строк – виплат протягом обраного періоду.

Ця система забезпечить громадянам прозорість і можливість контролювати власні заощадження. Раніше в Міністерстві соціальної політики повідомили, що реформа відбуватиметься у два етапи:

зміни у солідарній системі – з 1 липня 2025 року;

запуск накопичувального рівня – з 1 січня 2026 року.