Корреспондент: Із сотників в чиновники. Як колишні майданівці працюють у владі

Театрознавець у Міноборони і ландшафтний дизайнер в МВС – Корреспондент з'ясував, ким працюють в органах влади колишні активісти Майдану, і якими є їхні успіхи, пише Вероніка Мелкозерова у №33 видання від 22 серпня 2014 року.

Після 22 лютого на засіданні Ради сотень Євромайдану було вирішено делегувати представників Самооборони в МВС та інші силові відомства. Тепер майданівців можна зустріти в коридорах СБУ та Міністерства оборони: колишні сотники переважно працюють на посадах радників і заступників.

У спілкуванні ці люди вже не такі прості, як на Майдані, – статус зобов'язує, та й часу немає. Примірявши на себе роль тих, проти кого боролися, революціонери у владі зіткнулися з багатьма труднощами. Одних у міністерствах просто не сприймали всерйоз, інші вимушено проводили в підконтрольних відомствах кадрові чистки, щоб налагодити роботу.

Успіхами нові чиновники із задоволенням вихваляються, а ось прорахунки списують на попередню владу.

Досвід не важливий

Володимир Гайдамака свого справжнього прізвища не називає – зараз він працює в МВС, і службове становище не дозволяє розкривати особисті дані.

«Мене всі й так знають як Гайдамаку, сотника 33-тьої сотні Самооборони Бандерштат», – розповідає він.

Екс-повстанець підтримує зв'язок з усіма сотниками і запевняє, що його колеги по Майдану днюють і ночують на роботі заради того, щоб врятувати і відродити Україну. Багато хто з колишніх революціонерів став членом політичних партій, працює на керівних посадах в райадміністраціях рідних областей. Але найбільше майданівців зараз у силових структурах.

«Неодноразово доводилося захищати від неї [податкової] й інших підприємців», – стверджує Ноняк.

Під час зимових подій у Києві сотня Ноняка утримувала оборону на території від стадіону ім. Валерія Лобановського до Будинку профспілок. Тепер він змінив профіль і, сидячи в кріслі заступника міністра, бореться з корупцією на українській митниці і в самому відомстві.

«Якщо ви запитаєте у бізнесмена зараз, що ж змінилося, він відповість, що майже нічого. Але ту корупцію, яка у нас процвітала 23 роки, просто неможливо викорінити за три місяці, – каже Ноняк. І відразу наводить цифри на свій захист: – Хоча зміни поки що незначні, однак за час моєї роботи вдалося збільшити рівень боротьби з корупцією на 35%».

Правда, прес-секретар українського відділення Transparency International Ольга Тимченко дивується, яким чином Ноняк зміг виміряти рівень боротьби з корупцією в Україні.

«Наша організація щорічно публікує звіт про рівень корупції в країні. Для цього ми опитуємо представників багатьох бізнес-компаній, які працюють з державою і безпосередньо стикаються з хабарництвом. Результати публікуємо в грудні. Тому поки що точних даних надати не можемо», – зазначає Тимченко.

За словами експерта, до них надходять поки що тільки скарги, що старі корупційні схеми досі діють. Навіть більше, розміри хабарів зросли – тепер беруть «за ризик»

За словами експерта, навпаки, до них надходять поки що тільки скарги, що старі корупційні схеми досі діють. Навіть більше, розміри хабарів зросли – тепер беруть «за ризик».

До слова, минулого року, за даними опитування Transparency International Глобальний барометр корупції 2013, Україна опинилася в категорії держав, де хабар давали 30-39% громадян. Це один з найвищих показників не лише серед європейських країн, а й у світі загалом.

Однак Ноняк стверджує, що встигає боротися не тільки з хабарами, а й з хабарниками, – чиновник щільно взявся за реформування підконтрольного йому міністерства. Мовляв, старих корупціонерів звільнили, а нових співробітників під час прийому на роботу тепер ретельно перевіряють.

«Вводимо дисциплінарні стягнення для тих, хто завинив. Кадрова комісія у нас тепер працює. Всіх співробітників міністерства тестуватимемо на поліграфі», – каже Ноняк.

Бюрократи з площі

У відомствах, куди звернувся Корреспондент, своїми новими співробітниками в цілому задоволені.

«Майданівці наші працюють добре. Уже стали своїми за кілька місяців. Тепер у міністерстві неважливо, звідки ти, головне, щоб людина була надійна», – каже прес-офіцер МВС України Іван Кулеха.

Мехед своєю протеже, радницею Коваленко, задоволений.

«Якщо у двох словах, Коваленко справляється з усіма обов'язкам швидко і добре. В короткі терміни виконує всі доручення міністра», – зазначає заступник міністра оборони.

У Державній фіскальній службі всі поглинені реорганізацією відомства, яка триває з травня, тому поки що давати кому-небудь оцінки не поспішають.

«Усі працівники зараз начебто зависли в повітрі. Ноняк у нас тепер не заступник міністра, він буде завідувати Державною податковою службою», – пояснюють у прес-службі.

Більшість революціонерів потрапили у владні структури завдяки протекції одного з лідерів Євромайдану і колишнього секретаря Ради нацбезпеки й оборони Андрія Парубія. Видання спробувало дізнатися його думку про перші підсумки діяльності соратників. Але після відставки Парубій перестав спілкуватися з журналістами й давати коментарі.

Денис Григор'єв з рекрутингового агентства Work & Life позитивно ставиться до впровадження екс-майданівців у владу.

Усталена структура вимагає кардинальних змін, і вливання нових людей є хорошим підґрунтям. А люди, які готові були віддати життя за загальну ідею, якнайкраще підходять для втілення в життя змін у структурі управління державою

Денис Григор'єв, рекрутингове агентство Work & Life

«Усталена структура вимагає кардинальних змін, і вливання нових людей є хорошим підґрунтям. А люди, які готові були віддати життя за загальну ідею, якнайкраще підходять для втілення в життя змін у структурі управління державою», – вважає він.

Відсутність у колишніх революціонерів досвіду роботи експерта не бентежить.

«У сучасному світі роботодавці шукають у співробітнику навіть не досвід, а знання, прагнення, навички і потенціал», – пояснює Григор'єв.

Щоправда, намагаючись міняти роботу державних органів, майданівці наштовхуються на природний опір старих співробітників. Тому деяких екс-повстанців під приводом кадрових змін зміщують на нижчі посади, інших відверто цураються і побоюються.

Відомий юрист і популяризатор різних форм самоорганізації населення Тетяна Монтян вважає, що революціонери довго у владних структурах не протримаються. Виною цьому не конфлікти з працівниками держструктур, а кричуща некомпетентність самих майданівців. Успішний і впливовий чиновник, на думку Монтян, перш за все, повинен бути досвідченим бюрократом.

«Бюрократія – це окрема галузь людської життєдіяльності. А майданівці всі наввипередки впевнені, що управляти державою легко і нічого особливого для цього знати не потрібно», – вважає правозахисниця.

Некомпетентність і наївність таких людей, на думку юриста, грає проти них самих.

«У владних структурах у майданівців ніякого майбутнього немає. Вони або самі підуть, зневірившись щось змінити, або їх звідти витиснуть будь-якими способами», – впевнена Монтян.

***

Цей матеріал опубліковано в №33 журналу Корреспондент від 22 серпня 2014 року. Передрук публікацій журналу Корреспондент в повному обсязі заборонений. З правилами використання матеріалів журналу Корреспондент, опублікованих на сайті Корреспондент.net, можна ознайомитися тут.