Реальне безробіття в Україні значно вище за офіційну статистику

Офіційні показники безробіття в Україні не відображають реальної ситуації на ринку праці, а фактична кількість людей без роботи може бути в кілька разів більшою за дані державної статистики. Про це заявив президент Українського аналітичного центру Олександр Охріменко, коментуючи ситуацію з дефіцитом кадрів та дисбалансами на ринку праці у 2026 році.

За словами економіста, офіційна статистика враховує лише громадян, які зареєстровані у центрах зайнятості та мають статус безробітного. Водночас значна частина українців, які втратили роботу або не можуть знайти нове місце працевлаштування, не стають на облік і тому не потрапляють до офіційних звітів. Через це показники зареєстрованого безробіття суттєво відрізняються від реального стану ринку праці.Охріменко зазначив, що сьогодні українська економіка одночасно стикається з двома протилежними явищами — дефіцитом працівників у низці галузей та прихованим безробіттям. Найбільший попит роботодавців спостерігається у промисловості, будівництві, логістиці, транспорті, сфері обслуговування та серед робітничих спеціальностей. Водночас значна кількість громадян не може знайти роботу за своєю професією або не погоджується на запропонований рівень заробітної плати.Однією з причин кадрового дефіциту стала повномасштабна війна. Частина працездатного населення мобілізована до Сил оборони України, мільйони громадян виїхали за кордон, а деякі підприємства були змушені скоротити виробництво або повністю припинити діяльність через бойові дії. У результаті структура ринку праці суттєво змінилася порівняно з довоєнним періодом.Економіст звернув увагу, що офіційний рівень безробіття в Україні останніми роками залишається відносно низьким саме через особливості обліку. Значна кількість людей шукає роботу самостійно через спеціалізовані онлайн-платформи, соціальні мережі або особисті контакти. Частина громадян працює неофіційно, виконує тимчасові підробітки або перебуває в стані вимушеної економічної неактивності.Додатковий вплив на ринок праці має демографічна ситуація. Через скорочення чисельності населення та міграційні процеси роботодавці дедалі частіше повідомляють про нестачу кадрів навіть за наявності великої кількості людей, які формально не мають постійної роботи. Найскладнішою ситуація залишається у технічних і виробничих професіях, де підготовка спеціалістів потребує тривалого часу.За оцінками експертів ринку праці, дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили може зберігатися протягом найближчих років. Для його подолання необхідні програми перекваліфікації, стимулювання повернення громадян з-за кордону та залучення до економічної активності людей, які нині залишаються поза офіційним ринком праці.

Фахівці також наголошують, що для оцінки реального стану економіки важливо враховувати не лише офіційну статистику безробіття, а й показники зайнятості населення, рівень економічної активності та кількість вакансій. Саме комплексний аналіз дозволяє оцінити фактичну ситуацію на ринку праці та визначити масштаби кадрового дефіциту в країні.

Читайте Фразу в Google News (натиснути "Підписатися")

Підписуйтесь на канали Фрази в Youtube, Twitter, Instagram, Facebook