Назад
Оригінальна версія

«Нова пошта» передумала звільняти працівників, що виганяли собаку з відділення на спеку

Компанія «Нова пошта» переглянула своє першочергове рішення звільнити співробітників, які виганяли безпритульного собаку з відділення. Про це повідомив СЕО компанії Євген Тафійчук у Facebook.

- Історія з собакою зачепила всіх нас. Я сам власник двох песиків, та й майже в кожного з нас є домашній улюбленець. Тому емоцій навколо цієї ситуації було дуже багато, зокрема й усередині компанії. І саме на емоціях ми ухвалили перші кадрові рішення. Озираючись назад, я розумію: це було неправильно. Самі хлопці, коли усвідомили наслідки свого вчинку, одними з перших долучилися до пошуків собаки. Саме тому ви бачили їх на фотографіях у день, коли його знайшли, - зазначив Тафійчук.

Він додав, що якщо людина усвідомила свою помилку, бере за неї відповідальність і готова змінюватися – «їй потрібно дати шанс».

Тафійчук також наголосив, що ситуація підсвітила відсутність у компанії чітких регламентів щодо того, як діяти, коли у відділенні опиняється тварина. Наразі «Нова пошта» оновлює внутрішні правила, щоб поєднати гуманне ставлення до тварин із безпекою для клієнтів.

- І так - пес у безпеці, має необхідний догляд. Ми продовжимо стежити за його станом. Для нас ця історія має завершитися не черговою хвилею взаємних звинувачень, а висновками, другим шансом для людей і системними змінами в компанії, - підсумував Тафійчук.

Робітники "Нової пошти" штовхали собаку шваброю, - реакція компанії.

Одеситу, який жорстоко вбив свого кота, загрожує до 8 років увʼязнення.

Відкрити PDF-доказ новини

Документ: PDF-доказ оригінальної версії новини "«Нова пошта» передумала звільняти працівників, що виганяли собаку з відділення на спеку". Фіксує зміст публікації на момент першого сканування, дату збереження та джерело: KP.UA.

Документ: PDF-доказ оригінальної версії новини "«Нова пошта» передумала звільняти працівників, що виганяли собаку з відділення на спеку". Фіксує зміст публікації на момент першого сканування, дату збереження та джерело: KP.UA.

Завантажити Завантажити PDF