Нові правила бронювання: підприємствам варто готуватися

Новий наказ Міністерства аграрної політики та продовольства встановлює жорсткіші критерії для компаній у сфері сільського, лісового та рибного господарства, а також землевпорядкування. Від дотримання цих умов безпосередньо залежить право бізнесу бронювати ключових працівників від мобілізації.

Головні зміни та критерії для агрокомпаній

Згідно з новими правилами, аграрним підприємствам доведеться документально підтверджувати свою відповідність чітким показникам земельних площ або обсягів продажу продукції. Зокрема, профільне міністерство братиме до уваги площу оброблюваних сільськогосподарських угідь та багаторічних насаджень. Якщо ж земельний показник не дотягує до норми, альтернативою може стати стабільний і достатній обсяг чистої виручки від реалізації.

Окрему увагу приділятимуть виду економічної діяльності (КВЕД):

Основний КВЕД підприємства перевірятимуть станом на 1 червня 2026 року.

Будь-які зміни в реєстраційних даних, внесені пізніше цієї дати, не братимуться до уваги для підтвердження профілю діяльності.

Для компаній, які займаються оптовою торгівлею сільськогосподарською технікою, запровадили додатковий фільтр — їм доведеться доводити не лише загальний товарооборот, а й те, яку саме частку він становить у загальній структурі чистого доходу.

Які документи знадобляться для підтвердження статусу

Процедура підтвердження вимагатиме від бухгалтерських та кадрових служб ретельної підготовки пакету документів. Для проходження перевірки підприємства подаватимуть:

Річну фінансову звітність — для перевірки фінансових і дохідних показників.

Земельні та статистичні дані — для звірки площ (відомості братимуть із профільних реєстрів чи офіційної статистики).

Податковий розрахунок (звіт з ПДФО та ЄСВ) — разом із підтвердженням його успішного прийняття контролюючим органом.

Будь-які розбіжності в цифрах, брак довідок чи невідповідність звітних даних можуть стати причиною відмови в наданні статусу критично важливого підприємства, що миттєво заблокує можливість оформлення чи продовження броні для працівників.