Back
Original version

Найрозумніші ШІ-моделі не змогли визначити, кого першими витіснять з роботи

Дослідники попросили провідні моделі штучного інтелекту оцінити, які професії найбільше ризикують через автоматизацію. ChatGPT, Gemini та Claude дали різні відповіді і не змогли дійти спільного висновку.

Про це повідомляє The Wall Street Journal .

Американські економісти використали майже 20 тисяч робочих завдань із бази O*NET та попросили ChatGPT-5, Gemini 2.5 і Claude 4.5 оцінити, які професії можуть найбільше постраждати через розвиток штучного інтелекту.

Результати виявилися суперечливими. Наприклад, Claude назвав бухгалтерів однією з найбільш вразливих професій, тоді як Gemini оцінив ризики для цієї сфери значно нижче.

Також суттєві розбіжності виникли щодо рекламних менеджерів та керівників компаній.

Дослідження показало, що відповіді ChatGPT і Gemini часто збігалися, але приблизно у кожному четвертому випадку моделі приходили до різних висновків.

Найбільше суперечок між ШІ виникало щодо професій, де поєднуються фізична та розумова праця.

Автори дослідження припускають, що різниця у відповідях пов’язана з даними, на яких навчалися моделі. Якщо працівники певної сфери вже активно користуються ШІ-інструментами, система може вважати таку професію більш вразливою до автоматизації.

У The Wall Street Journal зазначили, що результати дослідження ставлять під сумнів точність прогнозів щодо майбутнього ринку праці, якщо вони базуються лише на оцінках штучного інтелекту.

Open the news PDF proof

Document: PDF proof of the original version of the news item "Найрозумніші ШІ-моделі не змогли визначити, кого першими витіснять з роботи". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Expert.

Document: PDF proof of the original version of the news item "Найрозумніші ШІ-моделі не змогли визначити, кого першими витіснять з роботи". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Expert.

Download Download PDF