«Діалог влади та бізнесу»: на Київщині обговорили актуальні інструменти підтримки роботодавців та стимулювання зайнятості

Актуальні інструменти підтримки роботодавців та стимулювання зайнятості в умовах трансформації ринку праці стали головною темою зустрічі в межах платформи «Діалог влади та бізнесу», що відбулася під головуванням заступниці голови Київської ОДА Наталії Гаватюк. До обговорення долучилися більше 120 представників малого, середнього та великого бізнесу, органів місцевого самоврядування та профільних установ.

Про це КВ стало відомо з повідомлення КОДА.

Участь у заході взяли т.в.о. директора департаменту економіки Київської ОДА Степан Кушнір, директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук та начальник Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Роман Семчук.

Наталія Гаватюк наголосила, що підтримка підприємництва, збереження робочих місць і створення можливостей для професійної реалізації ветеранів, людей з інвалідністю та інших категорій населення залишаються важливими чинниками економічної стійкості Київщини.

Зокрема, йшлося про механізми підтримки бізнесу, що реалізуються в межах Комплексної програми «Конкурентоспроможна Київщина» на 2026–2027 роки.

Серед них — компенсація частини відсотків за кредитами в межах державної програми «Доступні кредити 5-7-9 %», відшкодування витрат на незалежну оцінку шкоди, завданої підприємствам внаслідок збройної агресії росії, часткове відшкодування витрат, пов’язаних з охороною прав на об’єкти інтелектуальної власності та міжнародної реєстрації торговельних марок за Мадридською системою.

Також програмою передбачено одноразову безповоротну фінансову допомогу суб’єктам мікро-, малого та середнього підприємництва, які є пунктами незламності, та компенсацію орендної плати за нежитлові приміщення для ветеранського бізнесу, що використовуються або будуть використовуватися для здійснення комерційної та виробничої діяльності.

Під час зустрічі учасникам також презентували можливості Міжнародного Реєстру збитків для України (RD4U). Через цей механізм громадяни та суб’єкти господарювання можуть подавати заяви про втрати, спричинені збройною агресією росії. Реєстр відіграє важливу роль у документуванні збитків та формуванні доказової бази для майбутнього компенсаційного механізму і виплати репарацій за рахунок заморожених російських активів.

Директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук представив проєкт «Точка опори». Ініціатива спрямована на підтримку підприємств у періоди простою працівників або призупинення дії трудових договорів. Проєкт покликаний допомогти роботодавцям зберегти кадровий потенціал, а працівникам — підтримувати професійні навички та залишатися залученими до ринку праці.

Ще один блок був присвячений державній програмі компенсації фактичних витрат на облаштування робочих місць працевлаштованих людей з інвалідністю. Роботодавці можуть отримати компенсацію за придбання меблів, обладнання, спеціалізованих інструментів, програмного забезпечення та інших засобів, необхідних для адаптації робочого місця. Розмір компенсації становить до 129,7 тис. грн за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи та до 86,5 тис. грн — для людини з інвалідністю ІІ групи. Скористатися програмою також можуть фізичні особи — підприємці з інвалідністю, які облаштовують власне робоче місце. Заява на отримання компенсації подається до Центру зайнятості протягом 180 календарних днів із дня працевлаштування людини з інвалідністю. Документи можна подати в паперовій або електронній формі, зокрема через портал «Дія».

Під час обговорення начальник Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Роман Семчук зосередив увагу на актуальних питаннях застосування трудового законодавства. Йшлося про належне оформлення трудових відносин, створення безпечних умов праці та дотримання прав працівників в умовах воєнного стану.

Учасники зустрічі мали можливість поставити запитання, обговорити практичні аспекти участі у програмах підтримки та окреслити проблемні питання, з якими стикаються роботодавці.