Схема з преміями: директорка реабілітаційного центру на Вінниччині вимагала «данину» від колективу

Налагодила схему «відкатів»: керівниця обласної комунальної установи для осіб з інтелектуальними порушеннями примушувала працівників повертати частину нарахованих премій у готівці. Наразі триває розслідування щодо привласнення бюджетних коштів, виділених на стимулювання персоналу.

За процесуального керівництва Тульчинської окружної прокуратури директорці установи повідомили про підозру в одержанні 250 тис. грн неправомірної вигоди з використанням службового становища (частина третя статті 368 Кримінального Кодексу України).

Слідство встановило, що злочинна схема діяла протягом усього 2025 року. У січні керівниця повідомила підлеглим про підвищення премій, проте одразу висунула ультиматум.

«Працівники мусили частину отриманих грошей віддавати директорці готівкою. У разі незгоди керівниця погрожувала негативними кадровими рішеннями, зокрема звільненнями чи дисциплінарними стягненнями», — зазначають у пресслужбі Вінницької обласної прокуратури.

У «корупційний податок» було втягнуто дев’ятеро співробітників установи. Щомісяця вони передавали керівниці від 800 до 3500 гривень — залежно від розміру нарахованої премії. Загальна сума незаконно привласнених коштів склала 250 тисяч гривень.

Це не перше звинувачення на адресу посадовиці. Раніше, у квітні, їй вже повідомили про підозру у торгівлі людьми — йшлося про експлуатацію підопічних установи, які перебували в уразливому стані.

Наразі рішенням суду підозрювану відсторонено від виконання обов’язків, вона перебуває під цілодобовим домашнім арештом. Досудове розслідування триває.