Back
Original version

Order from employer to go to VLK: how to protect your rights

Automatically translated version. May contain inaccuracies compared to the original.

Examination by a doctor and the personal file of an employed worker. Photo: UNIAN, Pexels, collage Novyny.LIVE

Employees of enterprises who have an officially issued deferment from mobilization are by law already protected from forced referrals to the VLK, since current provisions of government resolutions directly prohibit such medical examinations until the deferment period ends. Therefore, when an employer demands that someone undergo the VLK medical examination, attention should be paid to the illegality of such actions.

This was stated by lawyer Vladyslav Deriy, Novyny.LIVE reports.

Legal grounds to refuse to undergo a medical examination at the Territorial Commissariat (TCK) at the employer’s initiative

Workers contacted lawyers for clarification because of a situation at work where the HR department insists on undergoing a medical examination and warns that there is a corresponding order.

Lawyer Vladyslav Deriy confirmed the complete illegality of such demands from the employer. The expert emphasized that the law does not provide for an obligation for those liable for military service to undergo a medical examination on their own every year, and persons whose deferment period has not ended do not have the right to be sent anywhere at all.

The procedure for conducting conscription is clearly regulated at the government level, and the relevant rules are fixed in official resolutions. According to point 63 of the Cabinet of Ministers of Ukraine resolution No. 560, persons liable for military service whose deferment from conscription for military service during mobilization for the special period has not expired are not sent for a medical examination.

But exceptions to this rule are only a few specific cases: if citizens voluntarily decide to undergo an examination, are accepted into military service under contract, or previously had the status of limited fitness and did not undergo a repeat check to determine fitness for service, except for persons with disabilities recognized in the prescribed manner.

Novyny.LIVE also wrote that many persons liable for military service make the same mistake by coming to the military medical commission without a full package of medical documents. Even if a person has a confirmed serious diagnosis, that alone is not a basis for being declared unfit for service. For the VLK to make a decision, up-to-date medical conclusions, examination results, and documents confirming the presence of persistent functional disorders of the body are required.

If the certificate of illness is still at the approval stage and the validity period of the previous VLK conclusion has already expired, this does not mean that the person liable for military service must independently undergo the medical examination again. Lawyers explain that after the commission’s initial decision the person is not automatically removed from the military register, however repeat passage of the VLK is possible only upon the appropriate referral or an official requirement.

Open the news PDF proof

Document: PDF proof of the original version of the news item "Наказ роботодавця піти на ВЛК: як захистити свої права". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Zavtra.UA - About What Will Happen Tomorrow.

Document: PDF proof of the original version of the news item "Наказ роботодавця піти на ВЛК: як захистити свої права". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Zavtra.UA - About What Will Happen Tomorrow.

Обстеження лікарем та особова справа найманого працівника. Фото: УНІАН, Pexels, колаж Новини.LIVE

Працівники підприємств, які мають оформлену відстрочку від мобілізації, за законом уже захищені від примусових направлень на ВЛК , оскільки чинні норми урядових постанов прямо забороняють подібні медогляди до завершення терміну відстрочки. Тож у випадку, коли роботодавець вимагає піти на медогляд ВЛК, варто звернути увагу на незаконність таких дій.

Про це заявив юрист Владислав Дерій, передає Новини.LIVE .

Законні підстави для відмови від проходження медогляду в ТЦК з ініціативи роботодавця

До юристів звернулися за роз’ясненнями через ситуацію на роботі, де відділ кадрів наполягає на проходженні медичного огляду та попереджає про наявність відповідного розпорядження.

Юрист Владислав Дерій підтвердив повну незаконність подібних вимог з боку роботодавця. Експерт наголосив, що закон не передбачає обов’язку для військовозобов’язаних самостійно проходити медогляд щороку, а осіб із не закінченим терміном відстрочки взагалі не мають права кудись направляти .

Порядок проведення призову чітко врегульований на рівні уряду, а профільні правила зафіксовані в офіційних постановах. Згідно з пунктом 63 постанови Кабінету Міністрів України № 560 , військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються.

Але винятками з цього правилами є лише кілька конкретних випадків : якщо громадяни добровільно вирішують пройти огляд, приймаються на військову службу за контрактом або раніше мали статус обмежено придатних і не проходили повторну перевірку для визначення придатності до служби, за винятком осіб з інвалідністю, визнаних у встановленому порядку.

Також Новини.LIVE писали про те, що багато військовозобов’язаних припускаються однакової помилки, приходячи на військово-лікарську комісію без повного пакета медичних документів . Навіть якщо людина має підтверджений серйозний діагноз, це саме по собі не є підставою для визнання непридатною до служби. Для ухвалення рішення ВЛК необхідні актуальні медичні висновки, результати обстежень і документи, які підтверджують наявність стійких функціональних порушень організму.

Якщо свідоцтво про хворобу ще перебуває на етапі затвердження, а строк дії попереднього висновку ВЛК вже закінчився , це не означає, що військовозобов’язаний повинен самостійно проходити медичний огляд повторно. Юристи пояснюють, що після первинного рішення комісії особу не виключають із військового обліку автоматично, однак повторне проходження ВЛК можливе лише за відповідним направленням або офіційною вимогою.

Open the news PDF proof

Document: PDF proof of the original version of the news item "Наказ роботодавця піти на ВЛК: як захистити свої права". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Zavtra.UA - About What Will Happen Tomorrow.

Document: PDF proof of the original version of the news item "Наказ роботодавця піти на ВЛК: як захистити свої права". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Zavtra.UA - About What Will Happen Tomorrow.

Download Download PDF