Back
Original version

Сибіга відреагував на ідею Росії щодо Шредера

Є "багато інших достойних лідерів", які можуть виконувати функцію переговорника від ЄС, вважає міністр.

В Україні не підтримують кандидатуру колишнього канцлера ФРН Герхарда Шредера на посаду переговорника від ЄС, як це пропонує Росія. Про це сказав глава МЗС Андрій Сибіга перед початком засідання Ради ЄС із питань закордонних справ в Брюсселі, повідомляє Укрінформ у понеділок, 11 травня.

"Ми таку кандидатуру однозначно не підтримуємо", – заявив Сибіга.

На думку міністра, є "багато інших достойних лідерів", які можуть виконувати цю функцію.

Сьогодні Андрій Сибіга перебуває з візитом у Брюсселі. Він бере участь у заходах по лінії ЄС і НАТО та в міністерському засіданні міжнародної коаліції за повернення українських дітей.

Нагадємо, глава Кремля Володимир Путін висловив побажання, щоб переговори від ЄС щодо миру в Україні представляла особа, яка "не наговорила гидоти" про Росію. Як можливого кандидата він назвав ексканцлера Німеччини Герхарда Шредера – свого давнього друга та колишнього голову ради директорів компанії Nord Stream 2 AG.

Пізніше стало відомо, що в Берліні не в захваті від ідеї Путіна призначити Шредера представником ЄС у переговорах з РФ щодо миру в Україні.

Також висока представниця Євросоюзу із закордонних справ і політики безпеки Кая Каллас вважає, що Шредер не може бути переговірником від ЄС.

Новини від Корреспондент.net в Telegram та WhatsApp. Підписуйтесь на наші канали https://t.me/korrespondentnet та WhatsApp

Open the news PDF proof

Document: PDF proof of the original version of the news item "Сибіга відреагував на ідею Росії щодо Шредера". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Korrespondent.net.

Document: PDF proof of the original version of the news item "Сибіга відреагував на ідею Росії щодо Шредера". It records the publication content at the moment of the first scan, the preservation date and the source: Korrespondent.net.

Download Download PDF