Back
Ексголовнокомандувач ЗСУ Віктор Муженко в своєму новому інтерв'ю попереджає: без системних змін в армії Україна може зіткнутися з ризиком поразки, навіть попри дипломатичну підтримку партнерів. На його думку, результат війни вирішується насамперед на полі бою, а не за столом переговорів.
Масштабні наступальні операції зараз малореальні, адже ЗСУ не мають достатнього ресурсу для великих наступів чи контрнаступів оперативного рівня. Акцент має бути на активній обороні, точкових ударах і збереженні стратегічної ініціативи.
Критична проблема — не лише нестача людей, а й управління. Часто бракує підготовлених командирів, компетентного оперативного планування та довіри до командної вертикалі. Через це виникає надмірна ручна участь вищого керівництва.
Потрібна реформа системи управління: скорочення надмірно роздутих штабів, чітке розмежування відповідальності, менша й професійніша Ставка (5–7 осіб замість понад 20), а також незалежна експертна оцінка військових планів за аналогією з “red teams” у НАТО.
Необхідне окреме командування стратегічного стримування для централізованого управління далекобійними ударами, БПЛА, спецопераціями та стратегічною розвідкою. Це має зменшити хаос у DeepStrike-операціях.
Питання Нацгвардії також потребує визначеності: якщо її корпуси фактично воюють як армійські, потрібно або змінювати їхній статус, або інтегрувати логіку управління із ЗСУ.
Муженко вважає, що ЗСУ — це ключовий дієвий інститут держави. Саме успіхи або невдачі армії прямо впливають на рівень західної допомоги. Якщо не змінити підходи до управління армією, це може привести до стратегічної поразки.
Поблема не лише в ресурсах, а в системі.
https://today.ua/489169-yaksho-ne-zminimo-pidhodi-do-zbrojnih-sil-ukrayini-j-vseredini-yih-mozhemo-prijti-do-porazki-viktor-muzhenko/
