Back
Original version

In Ukraine a "domestic cannibalism" has begun: why high salaries and headhunting don't save companies from a worker shor...

Automatically translated version. May contain inaccuracies compared to the original.

In Ukraine a "domestic cannibalism" has begun: why high salaries and headhunting don't save companies from a worker shortage

To poach needed engineers, developers, and production managers, companies are forced to offer working conditions that far exceed market averages.

In particular, to attract experienced specialists (for example, production managers) companies are ready to raise salaries threefold compared with the previous job.

Details

Screenshot of a Telegram post: In Ukraine a "domestic cannibalism" has begun: why high salaries and headhuntin…

В Україні почався "внутрішній канібалізм": чому високі зарплати і бронювання не рятують від дефіциту працівників

Щоб переманити потрібних інженерів, розробників та керівників виробництва, компанії вимушені пропонувати умови роботи, які значно перевищують середньоринкові.

Зокрема для залучення досвідчених фахівців (наприклад, керівників виробництв) компанії готові підвищувати зарплату у три рази порівняно з попереднім місцем роботи.

Подробиці

Screenshot of a Telegram post: В Україні почався "внутрішній канібалізм": чому високі зарплати і бронювання не…
Download Download proof

Other channel publications