Back
Original version

Все частіше українські судді згадують штучний інтелект в процесуальній частині своїх рішень. Ось для прикладу цитата з...

Все частіше українські судді згадують штучний інтелект в процесуальній частині своїх рішень.

Ось для прикладу цитата з ухвали Західного апеляційного господарського суду у справі # 914/838/26:

«Окремо суд наголошує, що у разі використання технологій штучного інтелекту при підготовці документів, що подаються до суду, учасник справи має письмово повідомити про це у відповідному документі, зазначивши назву використаного інструмента та спосіб його застосування.

Використання таких технологій не звільняє сторін від обов`язку ретельної перевірки достовірності наданої інформації та не знімає з них відповідальності за зміст документа.

Подання Суду неперевірених відомостей, сформованих штучним інтелектом, або приховування факту його використання може бути визнано проявом недобросовісної процесуальної поведінки».

 

На допомогу Громадській раді доброчесності закликаємо в тексті «висновків» і «інформацій» використовувати застереження стосовно використання штучного інтелекту в аналітичній роботі і створенні текстів, які направляються в ВККС.

Тобто чесно і прозоро повідомляти, як саме використовувався ШІ при створенні їх офіційних документів.

Також потрібно внести доповнення до регламенту ГРД.

Між іншим, судді це давно зробили в тексті Кодексу суддівської етики.

Для донорів, які фінансують збір інформації стосовно суддів (і не тільки в ГРД), помічників суддів, членів органів суддівського врядування і самоврядування, нагадуємо, що європейський EU AI Act, прямо забороняє або суворо обмежує системи соціального скорингу (оцінки доброчесності чи благонадійності громадян на основі алгоритмів).

Без такого обмеження така діяльність має кваліфікуватися як створення нерегульованих систем масового профайлінгу.

Чи будуть радіти в Європейській комісії, що гроші європейських платників податків витрачаються в Україні з порушенням EU AI Act?

Власне, і ВККС пора подумати над застереженнями стосовно використання ШІ і повʼязаних з цим ризиків.

Screenshot of a Telegram post: Все частіше українські судді згадують штучний інтелект в процесуальній частині…
Download Download proof

Other channel publications

Scanned Telegram publication

Today Judge Larysa Holnyk, whom the First Disciplinary Chamber of the HJC sent to dismissal, began her usual song “I am a whistleblower, the system is fighting me.” Recall, Holnyk, using her full judge’s access to the Unified Register of Court Decisions, went and read the court decisions of another judge in her court, thereby publicly disclosing a closed court decision concerning a minor child. Now Holnyk claims she acted as a “whistleblower.” And if not for her, the other judge’s violations wou...

Scanned Telegram publication

Today the High Council of Justice sent the scandalously notorious judge Larysa Holnyk to dismissal. As follows from the materials of the disciplinary case, Holnyk, using her position and having full access to the Unified State Register of Court Decisions (USRCD), reviewed closed decisions of her colleague judges in that register. We quote the ruling of the First Disciplinary Panel of the High Council of Justice when opening the disciplinary case: “Circumstances established by the First Disciplin...

Scanned Telegram publication

A sharp constitutional crisis and institutional confrontation around the Constitutional Tribunal (CT) are unfolding in Poland. The essence of what is happening: • Removal of leadership: On the official website of the Constitutional Tribunal, orders were posted temporarily removing CT head Bohdan Swenczkowski and his deputy Bartłomiej Sochanski from their duties for one month. The document was signed by Judge Anna Korwin-Piotrowska, who was elected by the new parliament but whose oath the preside...

Scanned Telegram publication

Yesterday HRD published expanded information about the results of its “decade-long” work. We already explained why a term of 10 years is irrelevant. We will not repeat ourselves. Instead, we will analyze other aspects of the “decade report.” We will quote HRD: “Today HRD is not just 20 volunteers, but a structured analytical organization: Structure: 2 co-coordinators, 20 Council members, divided into 4 specialized collegia. A powerful Secretariat: HRD is supported by a team of professionals — 4...

Scanned Telegram publication

Колишню заступницю Голови райсуду Харкова Ірину Грищенко засуджено до 8 років позбавлення волі. У травні 2020 року САП та НАБУ спільно з ГУБКОЗ СБУ викрили Грищенко на отриманні 4 тис. доларів США неправомірної вигоди за винесення ухвали про повернення обвинуваченому вилучених під час досудового розслідування грошових коштів у сумі понад 30 тис. доларів США. Суд визнав суддю винуватою у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 ККУ. Її засуджено до 8 років позбавлення волі з позбавленням прав...